• الرئیسیة
  • البحث المتقدم
  • قائمة المکتبات
  • حول الموقع
  • اتصل بنا
  • نشأة
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۴ پاسخ غیر تکراری از ۴ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۶۴ ثانیه یافت شد.

1. Coaching and mentoring :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: Eric Parsloe and Melville Leedham

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Employees-- Coaching of,Mentoring in business,Organizational learning

رده :
HF5385
.
P27
2009

2. Facilitating reflective learning through mentoring & coaching /

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: Anne Brockbank & Ian McGill.

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Employees-- Coaching of.,Mentoring in business.,Organizational learning.,Reflective learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employees-- Coaching of.,Mentoring in business.,Organizational learning.,Reflective learning.

رده :
HF5549
.
5
.
C53
B76
2006

3. Intelligent mentoring

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / Audrey J. Murrell, Sheila Forte-Trammell, Diana A. Bing

المکتبة: (طهران)

موضوع: Mentoring in business -- United States,Employees -- Coaching of -- United States,Organizational learning -- United States,International Business Machines Corporation

رده :
HD
9696
.
2
.
I54
M8
2009

4. Working to learn :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: edited by Karen Evans, Phil Hodkinson, Lorna Unwin.

المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع: Communication in organizations.,Employees-- Training of.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Communication in organizations.,Employees-- Training of.,Organizational learning.

رده :
HD58
.
82
.
W675
2002eb
  • »
  • 1
  • «

الاقتراح / اعلان الخلل

تحذیر! دقق في تسجیل المعلومات
ارسال عودة
تتم إدارة هذا الموقع عبر مؤسسة دار الحديث العلمية - الثقافية ومركز البحوث الكمبيوترية للعلوم الإسلامية (نور)
المكتبات هي المسؤولة عن صحة المعلومات كما أن الحقوق المعنوية للمعلومات متعلقة بها
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال